初期臨床研修

医師は単に専門分野の疾患を治療するだけではなく、患者様やご家族様の抱える様々な身体的、心理的、社会的な問題も的確に認識・判断し、チーム医療の中で治療、看護、介護サービス等種々の方策を総合的に組織・管理し、問題解決を図る能力を備える必要があります。
具体的には初期臨床研修到達目標(厚生労働省)の習得も目的としています。

特色

本プログラムは、厚生労働省の示す臨床研修医の到達目標に準拠し、必修分野、選択科目より成る。
研修は、研修導入オリエンテーションから開始される。このオリエンテーションで、当院の常勤医とのコミュニケーションを図り、診療上必要な基本的知識、技能、態度を身につける。
1年次は必修分野である内科、外科、救急科、小児科、産婦人科、精神科を研修する。また、麻酔科の研修を当院必修の科目とする。
2年次は必修分野である地域医療研修のほか、研修医の希望をもとに、プログラム責任者および指導医と共に検討の上、選択科目を研修する。選択科目は、一般内科・消化器内科・循環器内科・神経内科・外科・麻酔科・救急科・小児科・精神科・産婦人科・整形外科・泌尿器科・病理診断科・眼科・皮膚科・形成外科・耳鼻咽喉科より選択する。

プログラムの概要

内科

患者を全身的かつ全人的に診察するための基本的な内科診療に関する知識、技能および態度を修得する。また、患者を全人的に理解し、患者・家族と良好な人間関係を確立する。
指導医の下に入院患者を受け持ち、緩和・終末期医療にも参加し、臨終の立会いを経験する。

外科

一般外科、消化器外科、消化器がん患者の術前、術中、術後の管理を通して外科の基本的な知識、手技について研修を行う。また、終末期患者の診療に参加することにより、がん診療の基本的な考え方、患者およびその家族とのコミュニケーションのとり方を研修する。
また、当院は消化器疾患を内科・外科問わず診療しているため一部内科と重複しつつ各診療科にて分担し研修を行うものとする。
そのほかに、日本消化器内視鏡指導施設として内視鏡を専門的に研修することができる。

救急・総合診療

基礎となる救急研修は、1次・2次救急医療とプライマリケア修得の場である。病気、外傷、熱傷、中毒などによる急病患者を診療科に関係なく診療し、特に重症な場合には救命救急処置、集中治療を行えるよう研修する。
また、病気や外傷の種類、治療の経過に応じて、適切な診療科にコンサルトし、連携してチーム医療に当たることができるよう修練する。
横浜市2次救急拠点病院である当院では、各科とも救急業務に力を入れており、必要に応じてローテート科を超越して随時行うものとする。
また上記に加え、併設科である総合診療部において、OSCEに基づく初期診断・治療学の研修を行う。具体的には、初診患者の診察を行う中で、特定の臓器や疾病にこだわらず診療を行えるよう医療全般にわたる基礎的診断技術・処置・治療をトレーニングする。

病理解剖

当院では病理解剖施設が整っており、解剖の際は随時見学を行います。

プログラムスケジュール

1年次

内科(4週間)【外来研修1コマ/週】
外科(4週間)【外来研修1コマ/週】
麻酔科(4週間)※救急科としてカウント
救急科(8週間)
消化器内科(4週間)【外来研修2コマ/週】
小児科(4週間)【外来研修1コマ/週】
精神科(4週間)
産婦人科(4週間)
循環器内科(4週間)【外来研修1コマ/週】

2年次

必修分野：

地域医療(4週間)

選択科目：一般内科・消化器内科・循環器内科・神経内科・外科・麻酔科・救急部門・小児科・精神科・産婦人科・整形外科・泌尿器科・病理診断科・眼科・皮膚科・形成外科・耳鼻咽喉科より選択。

協力施設の紹介

プログラムに参加する病院・施設(担当分野)について

研修協力病院

救急科

社会福祉法人聖隷福祉事業団聖隷横浜病院(横浜市保土ヶ谷区)

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精神科

医療法人ハートフル川崎病院(川崎市高津区)

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小児科・循環器内科

医療法人横浜未来ヘルスケアシステム戸塚共立第2病院(横浜市戸塚区)

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神経内科

医療法人横浜未来ヘルスケアシステム戸塚共立いずみ野病院(横浜市泉区)

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研修協力施設

研修医の声

「地域に根差した病院」で他職種のスタッフにも支えられた研修期間。

2021年度修了　研修医　　（横浜市立大学出身）

　私は大学卒業時に2歳の子がおり、夫には単身赴任の予定があったので、初期研修と一人での子育てを両立できる病院に勤めたいと考えていました。当院は子育てに関して寛容で応援して下さる雰囲気がある事などを病院見学を通じて感じ取り、自分にとって理想的な病院だと思い志望致しました。実際に、帰宅時間の配慮や、院内保育の利用、柔軟な研修スケジュールの調整など、手厚い支援を頂きながら研修を行っています。

　また、地域に根ざした医療を包括的に行う当院は、地域医療に興味がある私にとって理想的な研修病院だと思いました。当院は紹介なしで来院される患者さんが多く、何気ない受診から脳梗塞の診断に至ったこともありました。紹介受診ではないからこそ、どの領域の疾患なのか最初から総合的に判断する経験を積むことができます。また、当院では一般内科の研修があります。細分化されていない科で学ぶことで、総合的に診察する経験が出来ました。先生方の連携が強く、各科の垣根が低いためコンサルテーションもスムーズに行われます。例えば、内科研修中に泌尿器疾患を合併した患者さんを担当する際には、泌尿器科の専門の先生に詳しく病態や手技を教えていただくことが可能です。

　さらに、研修医の人数が少ないため、スタッフの方々は研修医の私を良く知ってくれていて、薬の処方方法、採血の手技などアドバイスやサポートを手厚く頂けます。私は手先が器用ではなく、採血手技に不安を感じたので検査技師の方々に指導を仰ぎ、採血室で研修する日を設けてもらい克服することができました。このようなアットホームな環境の中で、優しく親身な先生方や職員の方々に囲まれながら研修できることは大変心強いです。

　研修を半分終えた今、お気遣いを頂きながら、子育てと研修を両立することができております。また、地域に根ざした病院であることを活かし、common diseaseを多く経験し、他職種の方々にも手厚く指導してもらえることが、当院での研修の強みだと思います。

いろいろな環境で研修することで、自分の視野を広げて研修することができる。

2021年度修了　研修医　　（福島県立医科大学出身）

　「当院での研修の特徴は、少人数の研修医に制限したプログラムの提供によって、ひとりひとりの研修医がきめ細やかな研修を受けられる環境にあります。大病院では実現し難い個人指導が当院では可能であり、院長をはじめ専門医資格を取得した経験豊富な上級医から直接指導していただける体制が整っていることは素晴らしいです。地域に根ざした病院であり、初期研修中に必ず身につけたいとされる手技をCommon　diseaseを経験しながら体得できることも大変貴重でした。研修医数が少ないため、症例の譲り合いや手技の順番待ちをするストレスなどはありません。また、当院の研修医は新卒者だけでなく、さまざまな背景を持つ研修医が混ざり合って研修を行っており、再受験や学士入学の研修医や研修を中断した医師の受け入れも歓迎されております。

　当院との関連大学および指導医の出身校は昭和医科大、横浜市大、聖マリアンナ医大、埼玉医大、東海大など多岐に渡ります。内科、救急、地域医療などの必修科に加え、外科、麻酔科、整形外科など当院内の研修プラス関連施設における小児科、産婦人科、精神科、眼科、耳鼻科などの選択科の診療、研修指導体制も充実しています。また、当院では救急研修中以外の期間は、当直はDutyではないため、家庭のある研修医にとって働きやすい環境にもなっています。また、当直だからこそ学べる内容もあり、希望者には指導医と共に当直させていただけるといった、各自に合わせた自由度の高い環境に恵まれています。　研修医自らが患者様の、初診から入院、退院、退院後のご本人やご家族のケアなども含め、統合的に学べます。臨床現場の最前線で実践的な研修環境が整った当院は、バランスよく基本的な手技を身につけていきたい方に最適な研修病院です。

2027年度初期臨床研修医　募集要項

選考について

募集定員	2名
選考方法	・書類審査・小論文・面接
申込締切	2026年7月31日(金)
提出書類	①臨床研修医採用申込書(※1) ②健康診断書 ③成績証明書 ④卒業証明書(見込) ⑤小論文(※2) 小論文の締切は2026年8月15日(土)まで小論文テーマ　「あなたが医師を目指したきっかけを教えてください」 400～600字 ※①臨床研修医申込書、⑤小論文は必ず手書きでお書きください。 ※1臨床研修医申込書はこちら(PDF) ※2当院指定原稿用紙はこちら(PDF)
選考日	2025年8月24日(月)予定
提出先	〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 戸塚共立第1病院　総務課　鈴木宛て TEL　045-864-2501 mail　totsuka_soumu@tmg.or.jp メールの場合は必ず件名に【初期臨床研修】と記入してください。

研修医の処遇

身分	常勤職員
給与・手当	1年次　360,000円/月 (基本給277,000円／調整手当13,992円／固定残業代69,008円)
	２年次 400,000円／月 (基本給282,000円／調整手当41,324円／固定残業代76,676円)
	時間外手当：あり(指導医の判断による) 休日手当：月額給与に含める
勤務時間	9:00～17:30　　時間外勤務：あり
休暇	曜日は研修先により異なる(4週8休制) ・有給休暇：1年次10日、2年次11日・夏期休暇・年末年始休暇：あり(有給休暇使用) ・特別有給休暇：あり(慶弔等)
当直	2年次より　1回／週(要相談)
宿舎	単身用あり(負担金あり)　※当院規定による
社会保険労働保険	・公的医療保険：組合健康保険・公的年金保険：厚生年金・労働者災害補償保険法の適用：あり・雇用保険：あり
研修医室	あり(当直室兼用)
健康管理	・健康診断　2回／年・メンタルサポート(希望により随時)
医師賠償責任保険の扱い	病院にて加入・個人加入は任意
文献検索システム	有(病院負担)
外部研修活動	・当院主催の研究会・講演会・勉強会：必須・TMG学会・TMG医局症例検討会：必須・学会・研究会等への費用支給：可(規定あり)
C P C	必須
アルバイト	不可
勤務水準	A水準・宿日直許可あり
その他	医局、各科、教育委員会が開催するカンファレンス、抄読会、勉強会に参加することができます。当院が所属する「戸田中央メディカルケアグループ」の主催する学会・CPC・勉強会・交流会に参加することができます。

臨床研修省令の内容及び具体的な運用基準

病院見学

随時実施中

病院見学は随時実施しております。
半日・1日など、スケジュールに合わせて希望をお聞かせください。
個別に見学コースを調整いたします。

申込方法

病院見学をご希望の方は、下方「病院見学申込シート」にご入力の上、メールにて　totsuka_hp@tmg.or.jp　へご送付ください。
必ず件名に【初期臨床研修病院見学】と記入してください。
後日、担当者からご連絡いたします。

病院見学申込シートはこちら