戸塚共立第1病院 採用情報(2026年1月15日現在)
戸塚共立第1病院では中途採用の募集を随時行っております。
このページでは、採用情報を各職種ごとに掲載しておりますので、該当する部門で募集を行っているかをご確認ください。
※中途採用に関する情報は随時更新しておりますので、応募いただく段階で募集を打ち切っている場合もございますので、ご了承ください。
医師採用
常勤医師募集中 ※各1名募集中
- 放射線科
- 脳神経外科
- 往診医(在宅診療部)
- 神経内科
勤務条件
- 勤務形態：常勤(週4日よりご相談)
- 配属：戸塚共立第1病院
- 勤務内容：病棟・外来
- 往診先：施設/居宅
- 給与・研究日：応相談
待遇・その他
- 社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 定期健康診断
- 退職金制度
- 病院賠償責任保険有り
- 慶弔休暇
- 交通費全額支給
- 学会参加規定有り
応募方法
まずはお電話、もしくはメールで気軽にお問合わせください。
総務課医師採用担当
E-mail：totsuka1_saiyo@tmg.or.jp
※内容確認後、医師採用担当者よりご連絡いたします。
TEL 045-864-2501(代表)
※お電話にてお問い合わせされる方は「総務課医師採用担当」へお伝えください。
初期臨床研修医
2026年度の募集は終了いたしました。
2027年度の募集要項につきましては決まり次第、ホームページのお知らせに掲載いたします。
看護部(看護師・看護補助者)採用
看護師・看護補助者の採用ページです。
現在、以下の募集を行っております。
看護師入職お祝い金制度があります！
以下の条件を満たす方に30万円の入職お祝い金を支給いたします。
・雇用形態：常勤(夜勤あり)
※手術室は夜勤を含みません
・支給条件：直接応募限定(入職6ヶ月経過後に支給いたします)
・応募期間：～2026年3月31日(火)まで
入職お祝い金の制度についての詳細は下記へお問い合わせください。
戸塚共立第1病院 総務課 採用担当 045-864-2501
【キャリア限定】看護と介護の合同就職説明会
開催日時
2026年1月28日(水) 9:00～12:00
2026年2月26日(木) 9:00～12:00
場所 ONE FOR ALL横浜
横浜市戸塚区戸塚町157-3
JR・横浜市営地下鉄「戸塚駅」下車徒歩7分
※画像をクリックするとチラシをご覧いただけます
看護師・新卒(2026年3月卒業予定の方)
| 募集職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 応募資格 | 看護師の資格取得見込みの方 ※看護師養生機関を2026年3月に卒業予定の方 | |
| 業務内容 | 病院における看護師業務 ［雇入れ直後］看護師 ［変更の範囲］変更なし | |
| 契約期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | ＜2交代制＞ 日勤 8:30～17:00(休憩時間:60分) 夜勤 16:30～9:00(休憩時間:120分) | |
| 休 日 | 4週8休制(休日は1ヶ月毎に作成する勤務予定表により指定する) 2025年度公休数122日 | |
| 休暇等 | 有給休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇)など | |
| 給 与 | ＜大学卒＞ 基本給 213,300円 一律手当 27,600円 諸手当※ 75,000円 合計 315,900円 ＜短大／専門学校卒＞ 基本給 209,500円 一律手当 27,600円 諸手当※ 74,700円 合計 311,800円 ※諸手当：夜勤4回・時間外10時間分の概算 ■一律手当内訳 付加手当(15,000円)、賃上対応手当(9,600円)、物価手当(3,000円) ■諸手当内訳 夜勤4回分約56,000円(深夜割増賃金含む)、時間外10時間分 ※夜勤手当および時間外手当は回数・時間数に合わせて支給いたします ■その他の諸手当 通勤手当(上限15万円) 家族手当(月額 配偶者 15,000円、子2人まで1人つき 10,000円、その他の扶養家族1人つき 5,000円) 特定日勤務手当 | |
| 賞 与 | 年2回(7・12月) | |
| 昇 給 | 年1回 | |
| 加入保険 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 | |
| 福利厚生 | 職員寮／24時間保育室／メンタルサポート／診療見舞金／健康診断／退職金(勤続3年以上)／白衣賃与 エステ・ヘアーサロン割引／福利厚生倶楽部(リロクラブ)／スポーツクラブ割引／旅行補助 等 | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、小論文、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 | |
| 採用試験 | 随時開催 ※採用試験時交通費支給あり | |
| 申込み方法 | ①「採用応募フォーム」よりエントリー ②応募書類の送付 ＜送付先＞〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第1病院 総務課採用担当 ③採用試験日の設定 採用担当者より面接日をご連絡させていただきます。 | |
看護師・中途採用・正職員(外来／病棟／内視鏡室)
| 募集職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 応募資格 | 看護師免許を取得されている方 | |
| 業務内容 | 看護師業務(外来／病棟／内視鏡室) | |
| ［雇入れ直後］看護師 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | ＜2交代制＞ 日勤 8:30～17:00(休憩時間:60分) 夜勤 16:30～9:00(休憩時間:120分) | |
| 休 日 | 4週8休+祝日(年間休日122日) | |
| 休暇等 | 有給休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇)など | |
| 給 与 | 基本給 209,500～335,500円 | |
| 一律手当 | 付加手当(15,000円) 賃上対応手当(9,600円) 物価手当(3,000円) | |
| 諸手当 | 夜勤手当(1回約14,000円・深夜割増賃金含む)、時間外手当、通勤手当(上限150,000円)、家族手当、待機手当、呼び出し手当など | |
| 賞 与 | 年2回(7・12月) | |
| 昇 給 | 年1回 | |
| 加入保険 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、看護師免許証(コピー) | |
| 申込み方法 | ①「採用応募フォーム」よりエントリー ②応募書類の送付 ＜送付先＞〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第1病院 総務課採用担当 ③採用試験日の設定 採用担当者より面接日をご連絡させていただきます。 | |
看護師・パート(外来／病棟)
| 募集職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | パート | |
| 応募資格 | 看護師免許を取得されている方 | |
| 業務内容 | 看護師業務(外来／病棟) | |
| ［雇入れ直後］看護師 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 契約期間 | 定めあり(3ヶ月以上) | |
| 雇用期間 | 3ヶ月 ※雇用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | (1)8:30～17:00(休憩時間:60分) (2)8:30～13:00(土曜日のみ休憩なし) ※就業時間について、ご希望がございましたらご相談ください | |
| 休 日 | 週休2日制(日・祝日・その他) ※勤務日数応相談 | |
| 休暇等 | ※年次有給休暇・その他休暇は、働き方により日数が異なります | |
| 給 与 | 時給 1,700円～ | |
| 通勤手当 | あり(上限150,000円) | |
| 諸手当 | 家族手当、待機手当、呼び出し手当など | |
| 賞 与 | なし | |
| 昇 給 | なし | |
| 加入保険 | 労災保険 ※各種社会保険は労働条件に応じ法定どおり | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、看護師免許証(コピー) | |
| 申込み方法 | ①「採用応募フォーム」よりエントリー ②応募書類の送付 ＜送付先＞〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第1病院 総務課採用担当 ③採用試験日の設定 採用担当者より面接日をご連絡させていただきます。 | |
ケアサポーター(看護補助者)・正職員
| 募集職種 | ケアサポーター(看護補助者) | |
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 応募資格 | 年齢・学歴・経験・資格 不問 (ブランクがある方でも歓迎します) | |
| 業務内容 | 入院病棟における看護補助業務 ・リネン交換 ・清潔ケア ・患者様の移送 ・その他、看護師の指示による看護業務 ※身体介護なしでも可 | |
| ［雇入れ直後］看護補助者 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 契約期間 | 定めなし | |
| 雇用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※雇用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | 日勤 8:30～17:00(休憩時間:60分) ※夜勤、早番、遅番など、就業時間は応相談 | |
| 休 日 | 4週8休+祝日(年間休日122日) | |
| 休暇等 | 有給休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇)など | |
| 給 与 | 給与 189,900円～251,500円 (基本給 164,300円～225,900円) | |
| 一律手当 | 付加手当(15,000円)、調整手当(1,500円)、賃上対応手当(6,100円)、物価手当(3,000円) | |
| 諸手当 | 通勤手当(上限150,000円)、時間外手当、家族手当など | |
| 賞 与 | 年2回(7月／12月) | |
| 昇 給 | 年1回 | |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
| 申込み方法 | ①「採用応募フォーム」よりエントリー ②応募書類の送付 ＜送付先＞〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第1病院 総務課採用担当 ③採用試験日の設定 採用担当者より面接日をご連絡させていただきます。 | |
ケアサポーター(看護補助者)・パート
| 募集職種 | ケアサポーター(看護補助者) | |
| 雇用形態 | パート | |
| 応募資格 | 年齢・学歴・経験・資格 不問 (ブランクがある方でも歓迎します) | |
| 業務内容 | 看護補助業務(外来／病棟) | |
| ［雇入れ直後］看護補助者 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 試用期間あり(4ヶ月以上) ※雇用期間中の労働条件 同条件 | |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | 日勤 8:30～17:00(休憩時間:60分) ※就業時間について、ご希望がございましたらご相談ください | |
| 休 日 | 日・祝日・その他 ※勤務日数応相談 | |
| 休暇等 | ※年次有給休暇・その他休暇は、働き方により日数が異なります | |
| 給 与 | 時給 1,230円～ | |
| 通勤手当 | あり(上限150,000円) | |
| 賞 与 | なし | |
| 昇 給 | なし | |
| 加入保険 | 労災保険 ※各種社会保険は労働条件に応じ法定どおり | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
| 申込み方法 | ①「採用応募フォーム」よりエントリー ②応募書類の送付 ＜送付先＞〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第1病院 総務課採用担当 ③採用試験日の設定 採用担当者より面接日をご連絡させていただきます。 | |
遅番 ケアサポーター(看護補助者)・パート
| 募集職種 | ケアサポーター(看護補助者)・遅番 | |
| 雇用形態 | パート | |
| 応募資格 | 年齢・学歴・経験・資格 不問 (ブランクがある方でも歓迎します) | |
| 業務内容 | 入院病棟における看護補助業務 | |
| ［雇入れ直後］看護補助者 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 試用期間あり(4ヶ月以上) ※契約更新の可能性あり(原則更新) | |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | 遅番 16:30～23:00 (休憩時間:60分) | |
| 休 日 | 週休2日制 ※勤務日数応相談 | |
| 休暇等 | ※年次有給休暇・その他休暇は、働き方により日数が異なります | |
| 給 与 | 時給 1,230円～ | |
| 通勤手当 | あり(上限150,000円) | |
| 賞 与 | なし | |
| 昇 給 | なし | |
| 加入保険 | 労災保険 ※各種社会保険は労働条件に応じ法定どおり | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
| 申込み方法 | ①「採用応募フォーム」よりエントリー ②応募書類の送付 ＜送付先＞〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第1病院 総務課採用担当 ③採用試験日の設定 採用担当者より面接日をご連絡させていただきます。 | |
歯科衛生士採用
歯科衛生士の採用ページです。
現在、以下の募集を行っております。
歯科衛生士・パート
| 募集職種 | 歯科衛生士 | |
| 雇用形態 | パート | |
| 応募資格 | 年齢・学歴・経験 不問(ブランクがある方でも歓迎します) ※歯科衛生士免許必須 | |
| 業務内容 | 急性期病院におかえる歯科衛生士業務 ・入院患者の口腔ケア ・周術期口腔機能管理に関する支援 ・医科スタッフとの連携に関わる業務 | |
| ［雇入れ直後］歯科衛生士 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 試用期間あり(4ヶ月以上) 契約更新の可能性あり(原則更新) | |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | (1)8:30～17:00(休憩時間:60分) (2)8:30～13:00(休憩時間なし) ※就業時間について、ご希望がございましたらご相談ください | |
| 休 日 | 日・祝・その他 ※勤務日数応相談 | |
| 休暇等 | ※年次有給休暇・その他休暇は、働き方により日数が異なります | |
| 給 与 | 時給1,400円～ | |
| 通勤手当 | あり(上限150,000円) | |
| 賞 与 | なし | |
| 昇 給 | なし | |
| 加入保険 | 労災保険 ※各種社会保険は労働条件に応じ法定どおり | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、社会福祉士資格証(コピー) | |
| 必要な経験 | 不問 ・病院勤務未経験の方も応募いただけます(指導体制あり) ・口腔ケア、医科歯科連携、周術期管理に興味のある方は歓迎いたします。 ・訪問歯科診療や病院歯科での経験のある方は歓迎します。 | |
| 求める人物像 | ・チーム医療に関心のある方 ・患者さんの全身状態を考えた口腔ケアに携わりたい方 ・新しい環境で経験を積みたい方 | |
| 仕事の特徴 | 当院では、急性期での誤嚥性肺炎予防や全身管理の一環として、入院患者さまの口腔ケアを重視しています。 歯科医師は常駐しておらず、歯科衛生士が主体となって口腔ケアを行う体制です。患者さんの全身状態に合った方法を相談しつつ進めており、専門職として歯科衛生士の経験を十分に活かせる環境です。 病院勤務が初めての方でも、段階的に業務を取得できるよう配慮しております。 | |
医療技術部門採用
放射線技師、薬剤師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床工学技士、管理栄養士、医療ソーシャルワーカー(MSW)の採用ページです。
現在、以下の募集を行っております。
急募 医療ソーシャルワーカー・正職員
| 募集職種 | 医療ソーシャルワーカー(MSW) | |
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 応募資格 | 社会福祉士の資格を取得している方 年齢：～59歳(定年60歳のため) 学歴：不問 経験：不問 | |
| 業務内容 | 医療ソーシャルワーク全般業務 ・退院援助 ・外来の相談支援 ・制度説明 ・経済問題の解決調整援助 | |
| ［雇入れ直後］医療ソーシャルワーカー ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 試用期間あり(3ヶ月以上) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | (1)8:30～17:00(休憩時間:60分) (2)8:30～13:00(土曜日のみ休憩なし) | |
| 休 日 | 2025年度公休数122日 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日(8/16) 勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振り替えての取得となります。 | |
| 休暇等 | 有給休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇)など | |
| 給 与 | 215,900円～286,000円 | |
| 一律手当 | 付加手当(15,000円)、調整手当(3,000円)、賃上対応手当(7,900円)、物価手当(3,000円) | |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当(上限150,000円)、家族手当 | |
| 賞 与 | 年2回(7月／12月) | |
| 昇 給 | 年1回 | |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、社会福祉士資格証(コピー) | |
臨床検査技師・正職員
| 募集職種 | 臨床検査技師 | |
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 応募資格 | 臨床検査技師の資格を取得している方 年齢：～59歳(定年60歳のため) 学歴：不問 経験：不問 | |
| 業務内容 | 検体検査 ・心電図 ・脳波 ・超音波(エコー) など | |
| ［雇入れ直後］臨床検査技師 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 試用期間あり(3ヶ月以上) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | (1)8:30～17:00(休憩時間:60分) (2)8:30～13:00(休憩時間なし) (3)16:30～翌9:00(休憩時間:120分) ※夜勤 | |
| 休 日 | 2025年度公休数122日 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日(8/16) 勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振り替えての取得となります。 | |
| 休暇等 | 有給休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇)など | |
| 給 与 | 221,300円～306,000円 | |
| 一律手当 | 付加手当(15,000円)、賃上対応手当(7,900円)、物価手当(3,000円)、夜勤手当1回(3,500円) | |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当(上限150,000円)、家族手当 | |
| 賞 与 | 年2回(7月／12月) | |
| 昇 給 | 年1回 | |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、臨床検査技師免許証(コピー) | |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
| 募集職種 | 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | |
| 雇用形態 | 正職員 | |||
| 応募資格 | 年齢：～59歳(定年60歳のため) | |||
| 業務内容 | 急性期病院での理学療法士業務 | 急性期病院での作業療法士業務 | 急性期病院での言語聴覚士業務 | |
| (1)臨床業務 ・入院、外来リハビリ ・対象疾患 運動器疾患(呼吸器疾患・内科疾患・消化器疾患) (2)電子カルテ記録 ・リハビリ実施記録 ・書類作成(同意書、リハビリテーション実施計画書など) | (1)患者担当業務 ・20～60分／患者様のリハビリ実施 ・入院リハビリ(主に嚥下障害の方が対象) ・対象疾患 運動器疾患(呼吸器疾患・内科疾患・消化器疾患) (2)電子カルテ記録 ・リハビリ実施記録 ・書類作成(同意書、リハビリテーション実施計画書など) | |||
| ［雇入れ直後］理学療法士 ［変更の範囲］変更なし | ［雇入れ直後］作業療法士 ［変更の範囲］変更なし | ［雇入れ直後］言語聴覚士 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 試用期間あり(3ヶ月以上) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |||
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |||
| 就業時間 休憩時間 | (1)8:30～17:00(休憩時間:60分) (2)8:30～17:00(休憩なし) (3)13:00～17:00 ※月1回程度日曜日出勤あり | |||
| 休 日 | 2025年度公休数122日 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日(8/16) 勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振り替えての取得となります。 | |||
| 休暇等 | 有給休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇)など | |||
| 給 与 | 235,400円～316,100円 | |||
| 一律手当 | 付加手当(15,000円)、調整手当(4,000円)、業務手当(10,000円)、技師手当(7,000円)、賃上対応手当(8,300円)、物価手当(3,000円) | |||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当(上限150,000円)、家族手当 | |||
| 賞 与 | 年2回(7月／12月) | |||
| 昇 給 | 年1回 | |||
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |||
| 時間外労働 | あり(月平均10時間) | |||
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |||
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |||
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 理学療法士免許証(コピー) | 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 作業療法士免許証(コピー) | 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 言語聴覚士免許証(コピー) | |
救命救急士採用
救命救急士の採用ページです。
現在、以下の募集を行っております。
急募 救命救急士・正職員
| 募集職種 | 救命救急士 | |
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 応募資格 | 救命救急士 国家資格必須 年齢：～44歳 学歴：不問 経験：不問 | |
| 業務内容 | ・患者搬送 ・在宅診療補助 ・救急外来での診療補助 ・救急外来での夜勤業務 | |
| ［雇入れ直後］救命救急士 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 試用期間あり(3ヶ月以上) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | (1)8:30～17:00(休憩時間:60分) (2)8:30～13:00(休憩時間なし) (3)16:30～翌9:00(休憩時間:120分) ※夜勤 | |
| 休 日 | 2025年度公休数122日 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日(8/16) 勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振り替えての取得となります。 | |
| 休暇等 | 有給休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇)など | |
| 給 与 | 206,000円～281,500円 | |
| 一律手当 | 付加手当(15,000円)、賃上対応手当(7,400円)、物価手当(3,000円)、業務手当(10,000円)、夜勤手当1回(10,000円) | |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当(上限150,000円)、家族手当 | |
| 賞 与 | 年2回(7月／12月) | |
| 昇 給 | 年1回 | |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 時間外労働 | あり(月平均20時間) | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、免許証(コピー) | |
事務部採用
施設課、総務課、経理課、医事課(医療事務/病院受付担当)、地域医療連携課(営業・事務)、医療秘書課(医師事務作業補助)、事務当直の採用ページです。
現在、以下の募集を行っております。
急募 施設課・正職員
| 募集職種 | 施設課 | |
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 応募資格 | 第二種電気工事士 あれば可 ２級ボイラー技士 あれば可 危険物取扱者(乙種) あれば可 年齢：～59歳(定年60歳のため) 学歴：不問 経験：不問 | |
| 業務内容 | 病院内施設管理営繕業務 ・職員寮の管理、清掃 ・給排水衛生設備の点検、清掃 ・消防、災害設備の点検 ・空調設備の点検、清掃 ・病院敷地内直裁、管理 ・その他修繕業務 | |
| ［雇入れ直後］施設課 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 試用期間あり(3ヶ月以上) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | (1)8:30～17:00(休憩時間:60分) (2)8:30～13:00(休憩時間なし) ※男性は当直の事務があります。 | |
| 休 日 | 2025年度公休数122日 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日(8/16) 勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振り替えての取得となります。 | |
| 休暇等 | 有給休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇)など | |
| 給 与 | 189,700円～271,400円 | |
| 一律手当 | 付加手当(15,000円)、賃上対応手当(7,400円)、物価手当(3,000円) | |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当(上限150,000円)、家族手当 | |
| 賞 与 | 年2回(7月／12月) | |
| 昇 給 | 年1回 | |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 時間外労働 | あり(月平均5時間) | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証があればコピー | |
急募 事務当直・パート
| 募集職種 | 事務当直 | |
| 雇用形態 | パート | |
| 応募資格 | 年齢：不問 学歴：不問 経験：不問 資格：不問 ※ブランクがある方も歓迎します | |
| 業務内容 | 夜間救急対応業務 ・電話対応 ・救急患者受付担当 ・院内巡視 ・各部署の施錠および開錠 | |
| ［雇入れ直後］事務当直 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 試用期間あり(4ヶ月以上) 契約更新の可能性あり(原則更新) | |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］なし | |
| 就業時間 休憩時間 | 17:00～翌8:30(休憩時間:120分) ※就業時間について、ご希望がござましたらご相談ください | |
| 休 日 | その他 | |
| 休暇等 | ※年次有給休暇・その他休暇は、働き方により日数が異なります | |
| 給 与 | 日給 20,000円 | |
| 通勤手当 | 実費支給(上限150,000円) ※マイカー通勤不可 | |
| 一律手当 | 付加手当(15,000円)、賃上対応手当(7,400円)、物価手当(3,000円) | |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当(上限150,000円)、家族手当 | |
| 賞 与 | なし | |
| 昇 給 | なし | |
| 加入保険 | 労災保険 ※各種社会保険は労働条件に応じ法定どおり | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
急募 医師事務作業補助者・正職員
| 募集職種 | 医師事務作業補助者 | |
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 応募資格 | 年齢：～59歳(定年60歳のため) 学歴：不問 経験：不問 | |
| 業務内容 | 医師事務作業補助業務 ・外来診療付き(案内、診療補助、電子カルテ入力) ・文書作成(診断書、退院時サマリー等) 希望に、適性に応じて配置します。 | |
| ［雇入れ直後］医師事務作業補助者 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 試用期間あり(3ヶ月以上) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］1都4県のグループ内病院・介護施設・事業所 | |
| 就業時間 休憩時間 | (1)8:30～17:00(休憩時間:60分) (2)8:30～13:00(休憩時間なし) | |
| 休 日 | 2025年度公休数122日 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日(8/16) 勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振り替えての取得となります。 | |
| 休暇等 | 有給休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇)など | |
| 給 与 | 179,300円～287,900円 | |
| 一律手当 | 付加手当(15,000円)、賃上対応手当(7,400円)、物価手当(3,000円) | |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当(上限150,000円)、家族手当 | |
| 賞 与 | 年2回(7月／12月) | |
| 昇 給 | 年1回 | |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 時間外労働 | あり(月平均10時間) | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
急募 医師事務作業補助者・パート
| 募集職種 | 医師事務作業補助者 | |
| 雇用形態 | パート | |
| 応募資格 | 年齢：不問 学歴：不問 経験：不問 資格：不問 | |
| 業務内容 | 医師事務作業補助業務 ・外来診療付き(案内、診療補助、電子カルテ入力) ・文書作成(診断書、退院時サマリー等) 希望に、適性に応じて配置します。 | |
| ［雇入れ直後］医師事務作業補助者 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 試用期間あり(4ヶ月以上) 契約更新の可能性あり(原則更新) | |
| 試用雇用 | 試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］なし | |
| 就業時間 休憩時間 | 日勤 8:30～17:00(休憩時間:60分) ※就業時間にちて、ご希望がございましたらご相談ください | |
| 休日／休暇 | 休日：日、祝日、その他 ※年次有給休暇・その他休暇は、働き方により日数が異なります 所定労働日数：週4～5日程度 | |
| 給 与 | 時給 1,230円 | |
| 通勤手当 | 通勤手当(上限150,000円) | |
| 賞 与 | なし | |
| 昇 給 | なし | |
| 加入保険 | 労災保険 ※各種社会保険は労働条件に応じ法定どおり | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
地域医療連携課(営業・事務)・正職員
地域医療連携課は、
患者さまと医療機関を繋ぐという重要なポジションに存在する部署です。また、患者さまだけではなく、診療所と病院、病院と病院の連携を促し、地域全体の医療をサポートするという役割を担っています。
| 募集職種 | 地域医療連携課(営業・事務) | |
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 応募資格 | 年齢：～59歳(定年60歳のため) 学歴：不問 経験：不問 資格：普通自動車運転免許証(AT限定可) ※渉外担当のみ | |
| 業務内容 | 紹介元医療機関の先生方と当院医師のパイプ役 地域医療機関との連絡調整 「地域医療連携施設懇談会」等の企画・運営 その他広報活動や地域活動 | |
| 内勤業務 | 渉外業務 | |
| ・紹介患者様窓口業務 ・紹介患者様予約調整 ・他院へ受診が必要になった患者様の各種調整 ・統計資料作成 | ・地域医療機関への営業活動 ・地域のニーズ収集 | |
| ［雇入れ直後］地域医療連携課 ［変更の範囲］変更なし | ||
| 雇用期間 | 定めあり(3ヶ月以上) ※試用期間中の労働条件 同条件 | |
| 就業場所 | ［雇入れ直後］戸塚共立第1病院 ［変更の範囲］なし | |
| 就業時間 休憩時間 | (1)8:30～17:00(休憩時間:60分) (2)8:30～13:00(休憩時間なし) ※女性は月に1～2回、以下の勤務があります (3)土曜残番 13:00～17:00(午前勤務終了後・休憩時間：60分) 日、祝日勤務 8:30～17:00(休憩時間：60分・手当あり) ※男性は月4回程度、当直の勤務があります | |
| 休 日 | 2025年度公休数122日 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日(8/16) 勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振り替えての取得となります。 | |
| 休暇等 | 有給休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇)など | |
| 給 与 | 179,300円～287,900円 | |
| 一律手当 | 付加手当(15,000円)、賃上対応手当(7,400円)、物価手当(3,000円) | |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当(上限150,000円)、家族手当 | |
| 賞 与 | 年2回(7月／12月) | |
| 昇 給 | 年1回 | |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 時間外労働 | あり(月平均20時間) | |
| 受動喫煙防止処置 | 敷地内禁煙 | |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
採用の流れ
応募方法
希望職種、勤務可能曜日・時間を明記の上、履歴書(写真付)、職務経歴書、資格等のコピー(お持ちの方)を総務課採用担当宛にご郵送ください。
※書類選考に1週間程度のお時間をいただいております。
※お問合わせだけでも気軽にどうぞ。
書類選考通過された方は面接前に適性検査を行っていただきます。
採用に関する連絡先
〒044-0003
横浜市戸塚区戸塚町116
医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム
戸塚共立第1病院
総務課採用担当
TEL045-864-0125(直通)
平日9時～17時
土曜9時～12時
E-mail：totsuka1_saiyo@tmg.or.jp
内容ご確認後、採用担当者よりメールでご連絡いたします。